Responsabilità aziendale

Nel nostro settore, si registra un sostanziale cambiamento verso prodotti più sostenibili, e quale grande azienda, internazionale, concentrata sulla crescita a lungo termine, continuiamo ad impegnarci attivamente per perseguire tale cambiamento. Come risultato, EcoVadis ha assegnato una medaglia d'oro specifica per la nostra regione europea e una medaglia di bronzo per la nostra impresa globale.

Gestiamo la nostra attività con una visione a lungo termine e abbiamo definito obbiettivi e iniziative strategiche che ci aiutino nel lungo periodo a raggiungere i nostri obbiettivi aziendali. Integrato nelle nostre iniziative strategichee conforme al nostro processo di pianificazione strategica globale, c'è un vasto programma messo a punto per garantire una solida responsabilità aziendale. Garantendo il benessere sociale, ambientale ed economico in ciascun settore della nostra organizzazione, siamo convinti di fare i migliori interessi a lungo termine dell'azienda e dei nostri azionisti, contribuendo al tempo stesso a superare le sfide che coinvolgono i nostri clienti e le nostre comunità.

Questa relazione descrive l'impegno di Hyster-Yale a promuovere una cultura di responsabilità aziendale in tutta la nostra azienda e nella catena di valore del prodotto mentre ci prepariamo ad affrontare il il nostro 2026 Vision.

Relazione sulla responsabilità aziendale

Politica mondiale sull’ambiente, la salute e la sicurezza sul lavoro.

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Minerali provenienti da zone di conflitto.

er vedere il rendiconto Hyster-Yale dei minerali provenienti da zone di conflitto, fare clic qui.