Корпоративная ответственность

Как мы видим, в отрасли происходит значительный сдвиг в направлении продукции, способствующей экологически устойчивому развитию и, являясь крупной глобальной компанией, ориентированной на долгосрочное развитие, мы, как и прежде, активно реагируем на эти изменения. В результате EcoVadis присудил золотую медаль специально для нашего европейского региона и бронзовую медаль для нашего глобального предприятия.

Мы ведем нашу деятельность с учетом долгосрочной перспективы, и мы разработали цели и стратегические инициативы, которые помогут нам в достижении поставленных долгосрочных целей бизнеса. В основе всего процесса стратегического планирования компании заложена обширная программа обеспечения прочной корпоративной ответственности, встроенная в наши стратегические инициативы. Мы считаем, что при включении социального, экологического и экономического благосостояния во все сферы нашей организации мы служим наилучшим долгосрочным интересам Компании и наших акционеров, и при этом содействуем решению проблем, которые влияют на наших клиентов и наши сообщества.

В этом отчете описаны меры, которые предпринимает Hyster-Yale Group для укрепления культуры корпоративной ответственности в масштабах всей компании и ценностной цепочки продукции на нашем пути реализации Перспективного плана развития до 2026 года.

Отчет о корпоративной социальной ответственности

ГЛОБАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ/ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ (EOHS)

Для просмотра политики компании Hyster-Yale в области охраны окружающей среды/охраны труда и техники безопасности нажмите сюда.

Конфликтные минералы.

Для просмотра отчета Hyster-Yale о конфликтных минералах нажмите сюда.